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        嚴考核 重分享 共成長—— 山東省樂陵市衛生繼續教育學校班主任能力提升顯成效(圖)

        山東省樂陵市衛生繼續教育學校班主任能力提升工程以班主任月考核強化日常管理工作;通過學生人人測評了解班主任綜合表現;借助班級學生干部會議深入了解班主任工作的優缺點,然后進行個體針對性指導,特別對于新班主任,更是指導常態化,幫助他們盡快成長。

        山東省樂陵市衛生繼續教育學校充分借助各類比賽平臺,提升班主任能力,成績顯著。本學期2個主題班會比賽,一是吳明玉老師參加的心理健康教育為主題的班會比賽,二是付遠清老師參加的“紅船精神”主題班會,在學工處、德育組老師的共同努力下,2位老師都是作為 樂陵市唯一推薦代表參加 樂陵市比賽,分別獲得一等獎、二等獎的好成績。

        亮點方面,盡管本學期的班主任研討會以全校老師的教研活動舉行,但是從活動方案設計、推薦人員發言,到發言內容和現場組織,我們層層把關,把最優秀的班主任、最有價值的管理舉措分享給大家促進共同進步。這些“本土”專家分享的經驗得到大家的廣泛認同。

        亟需改進之處,是主題班會設計和開展能力。通過每周六主題班會巡查和學生座談會的反饋,部分班主任缺乏意識,未能很好地利用思想道德教育的班會平臺,缺乏主題班會設計和開展能力。因此,學工處將積累的優秀主題班會課件教案整理打包,分享給班主任學習,并布置任務,每人精心設計一個班會教案,分組研討,逐步改進。










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